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Frankenland – Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – Pharma – unbefristete Festanstellung

Für unseren langjährigen guten Kunden (Triga hat u.a. den Head of Regulatory Affairs vermittelt), ein allseits anerkanntes Pharmaunternehmen im Frankenland, suche ich derzeit einen

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Sie werden u.a.:

  • Strategische Zulassungsprojekte auf europäischer Ebene planen
  • Die Zulassungsdokumentation im eCTD-Format und deren Einreichung bei den Behörden übernehmen
  • Aktives Life-Cycle-Management betreiben
  • Sowohl externe Kunden als auch interne Bereiche in Fragen der Zulassung beraten und betreuen
  • Das CMC-Management verantworten

Ihr Profil umfasst hierfür:

  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und teamfähig

Was Sie erwarten können:

  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld
  • Eine Tätigkeit, die Abwechslung bietet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote

Wenn Sie diese Beschreibung anspricht, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Gern beantworte ich Ihre Fragen auch telefonisch unter der Nummer 089 – 80 91 30 721 – Ihre Bewerbung wird absolut diskret behandelt!

Der TRIGA Service beinhaltet für Sie:

  • ein deutschlandweit einmaliges Regulatory Affairs Netzwerk
  • Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Zielen passen
  • Hintergrundinformationen zu Vakanzen und Unternehmen
  • Unveröffentlichte Stellenangebote und Branchen-Know-how
  • Kurze Wege zu den Entscheidungsträgern

Bewerben Sie sich noch heute bei:
Silvio Di Meglio
Geschäftsführer bei TRIGA

(seit 12 Jahren ausschließlich auf Vermittlungen im Bereich Regulatory Affairs spezialisiert)

089-8091307-21
dimeglio@triga-consulting.de
www.triga-consulting.de

TRIGA – Wir vermitteln nicht nur Personal, sondern Menschen. Engagiert, erfahren und erfolgreich.
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