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Remote: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) | Pharma | Festanstellung

Sie möchten etwas bewegen und sich außerdem fachlich und persönlich weiterentwickeln?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Pharmaunternehmen mit marktführenden Produkten und sucht Verstärkung als:

Regulatory Affairs Manager (m/w)

Nach der Einarbeitung, welche ca. 2 Wochen dauert, dürfen Sie deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Die Betreuung von weltweite Arzneimittelzulassungen
  • Zusammenstellung aller zulassungsrelevanter Unterlagen für Neueinreichungen
  • Erhalt der bestehenden Zulassungen/Lifecycle‐Management
  • Pflege und Aktualisierung von Produktinformationstexten
  • Kommunikation mit Zulassungsbehörden, Kooperationspartnern und internen Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium
  • Erfahrung im Bereichen Regulatory Affairs
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wenn Sie außerdem ein Teamplayer sind, gerne selbständig und lösungsorientiert arbeiten und durch sicheres und professionelles Auftreten überzeugen, bieten wir ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Aufgaben in einer offenen Umgebung.

Was TRIGA Ihnen bietet:

  • 15 Jahre Erfahrung in der Regulatory Affairs Personalberatung
  • Aufrichtige und ehrliche Beratung zu Ihren Karrieremöglichkeiten
  • Das deutschlandweit breiteste Regulatory Affairs Netzwerk der Recruitment Branche
  • Zugang zum „versteckten Stellenmarkt“ und unveröffentlichte Stellenangebote
  • Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern, mit optimaler Positionierung Ihrer Bewerbung
  • Exklusive Hintergrundinformationen zu den einstellenden Pharmaunternehmen
  • Absolute Diskretion und vertrauliches Arbeiten

Ihr Ansprechpartner bei TRIGA gibt Ihnen gerne Hintergrundinformationen zum Unternehmen und realisiert den kürzesten Weg zu den Entscheidungsträgern:

Silvio Di Meglio
Geschäftsführer bei TRIGA

dimeglio@triga-consulting.de
089-80913072-1 

 

TRIGA – Wir vermitteln nicht nur Personal, sondern Menschen. Engagiert, erfahren und erfolgreich.
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